29 set TRANSPARÊNCIA E EQUIDADE: SANEMAR DIVULGA RELATÓRIO DE IGUALDADE SALARIAL

Empresa reforça compromisso com a igualdade salarial entre mulheres e homens

A transparência é um passo essencial para a construção de ambientes de trabalho mais justos e inclusivos. Em cumprimento à Lei n° 14.611/2023, a Sanemar divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2° semestre de 2025, que traz informações detalhadas sobre a remuneração de nosso quadro funcional.

De acordo com o levantamento, o salário contratual mediano das mulheres representa 86,1% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal corresponde a 82,5% da dos homens. Atualmente, a equipe é composta por 45% de mulheres e 55% de homens, distribuídos em diferentes cargos e funções.

Esses dados reforçam a importância de avançarmos continuamente em nossas políticas de valorização profissional e equidade. Para isso, mantemos critérios claros de remuneração, baseados em planos de cargos e salários, tempo de experiência, trabalho em equipe, proatividade e cumprimento de metas.

Além disso, promovemos ações voltadas à diversidade e inclusão, como o apoio ao compartilhamento de responsabilidades familiares, a implementação de políticas de contratação de mulheres em diferentes contextos sociais e programas que estimulam a ascensão feminina em cargos de liderança e gestão. Hoje, temos mulheres ocupando posições estratégicas, incluindo diretorias.

Com esse compromisso, seguimos trabalhando para reduzir cada vez mais as diferenças salariais e assegurar um ambiente inclusivo, diverso e justo para todas as pessoas que fazem parte da nossa história.

.