15/06/2022 Sanemar apresenta Planejamento Estratégico para seus colaboradores
Foto: Leandro Matheus
Em reunião realizada nesta terça-feira (14/06), a presidente da Companhia de Saneamento de Maricá (Sanemar), Rita Rocha, apresentou aos seus colaboradores o Planejamento Estratégico da companhia. Além de abordar os projetos já implantados pela empresa, o encontro, realizado no Auditório Manoel Lago, localizado na sede do Banco Mumbuca, teve por objetivo destacar a importância da participação de cada área no alcance das metas, cumprimento dos prazos e principalmente na obtenção de resultados desejados para a universalização do esgotamento sanitário em Maricá.
Rita apresentou ainda a estrutura organizacional da companhia e reforçou a missão, a visão e os valores da Sanemar.
“Os objetivos estratégicos da Sanemar estão muito bem definidos. Hoje estamos realizando essa atividade com todos os funcionários da empresa para que todos tenham ciência das nossas metas e objetivos e que estejam alinhados com a nossa próxima etapa do planejamento que é o plano de ação de atividades de cada setor. Isso que vai nos permitir cumprir nossas metas e avançar em direção à universalização do esgotamento sanitário, que é a nosso principal objetivo estratégico”, frisou a presidente.
Dentre os maiores desafios, Rita Rocha, considerou a consolidação da marca Sanemar enquanto empresa de coleta e tratamento de esgoto.
“Consolidar no município a marca da Sanemar, através da Diretoria Comercial, com certeza é o nosso grande desafio, pois é algo que nunca foi feito e que precisa ser estabelecido para a população. Os munícipes precisam ver a Sanemar como a empresa que está trabalhando e investindo nos serviços de coleta e tratamento de esgoto de Maricá e que esse é um serviço pago, mas que por muito tempo a cidade não teve o investimento necessário, por isso, muitas pessoas nunca pagaram por ele”, explicou.
Rita falou também da importância de cada funcionário conhecer verdadeiramente a Sanemar e voltou a dizer que a Sanemar tem previsão de lançar o seu próprio concurso público até o fim deste ano.
“Espero que daqui para frente todos os colaboradores tenham formação consolidada sobre a restruturação que foi feita da estrutura organizacional da empresa e que saiam daqui e já comecem a se preparar para o concurso. Todos precisam dar a devida importância que um concurso público exige. Que a equipe esteja motivada para que possamos conjuntamente conseguir nossos objetivos”, desejou a presidente.
Foto: Leandro Matheus